Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Agile Coach
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Agile Coach'i, kes aitaks meie organisatsioonil ja meeskondadel edukalt rakendada agiilseid tööviise ja arendada agiilset mõtteviisi. Agile Coach mängib olulist rolli meeskondade juhendamisel, protsesside täiustamisel ning kultuuri kujundamisel, mis toetab pidevat õppimist ja kohanemist.
Agile Coach töötab tihedalt koos arendusmeeskondade, tootetöötajate ja juhtkonnaga, et edendada agiilseid praktikaid nagu Scrum, Kanban ja SAFe. Ta aitab tuvastada kitsaskohti protsessides, pakub koolitusi ja töötubasid ning toetab meeskondi nende agiilsel teekonnal. Lisaks aitab Agile Coach luua keskkonna, kus meeskonnad saavad iseseisvalt areneda ja saavutada paremaid tulemusi.
Töö hõlmab ka agiilsete mõõdikute jälgimist, tagasiside kogumist ja selle põhjal parendusettepanekute tegemist. Agile Coach on muutuste eestvedaja, kes aitab organisatsioonil liikuda paindlikuma ja koostööpõhisema tööviisi suunas. Ideaalne kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on tugevad teadmised agiilsetest raamistikest ja kogemus nende rakendamisel erinevates organisatsioonilistes kontekstides.
Kui sul on kirg inimeste arendamise, protsesside optimeerimise ja agiilse kultuuri edendamise vastu, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhendada meeskondi agiilsete metoodikate rakendamisel
- Toetada Scrum Mastereid, tootetöötajaid ja arendustiime
- Viia läbi koolitusi ja töötubasid agiilsetel teemadel
- Aidata kaasa agiilse kultuuri kujundamisele kogu organisatsioonis
- Tuvastada ja kõrvaldada protsesside kitsaskohad
- Jälgida agiilseid mõõdikuid ja teha parendusettepanekuid
- Toetada juhtkonda agiilsete muutuste elluviimisel
- Luua ja hoida kogukondi (Communities of Practice)
- Edendada koostööd ja läbipaistvust meeskondade vahel
- Aidata meeskondadel saavutada iseseisvust ja enesejuhtimist
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus Agile Coach'i või sarnasel ametikohal
- Tugevad teadmised Scrum, Kanban, SAFe või teiste agiilsete raamistikest
- Suurepärased suhtlemis- ja juhendamisoskused
- Võime töötada erinevate meeskondade ja tasanditega organisatsioonis
- Kogemus koolituste ja töötubade läbiviimisel
- Hea probleemilahendusoskus ja süsteemne mõtlemine
- Võime kohaneda muutuvate olukordade ja prioriteetidega
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Sertifikaadid nagu ICP-ACC, SAFe Program Consultant või sarnased on eeliseks
- Kirglik huvi agiilse arenduse ja pideva täiustamise vastu
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on sinu kogemus agiilsete metoodikate rakendamisel?
- Kuidas oled toetanud meeskondi agiilsel teekonnal?
- Milliseid agiilseid raamistikke oled praktikas kasutanud?
- Kuidas käsitled vastupanu muutustele organisatsioonis?
- Kirjelda olukorda, kus aitasid meeskonnal saavutada iseseisvust.
- Milliseid mõõdikuid kasutad agiilse arengu jälgimiseks?
- Kuidas tagad, et agiilsed praktikad ei muutu formaalsuseks?
- Milline on sinu kogemus juhtkonna kaasamisel agiilsesse muutusesse?
- Kuidas toetad erineva küpsustasemega meeskondi?
- Milliseid tööriistu kasutad agiilsete protsesside juhtimiseks?